根据(中国)股份有限公司官网经营发展需要，按照公开公正、平等竞争、综合考评、择优录用的竞聘原则，面向米乐电竞内部选聘所需人才，现将有关事项公告如下：

一、竞聘范围

符合竞聘资格和条件的米乐电竞内部人员均可报名。

二、报名资格条件

（一）拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录；

（二）符合报考岗位所需的资格条件；

    （三）有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质；

（四）有下列情形之一的，不得报名：

      1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

2.在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;

3.受到过党纪政务处分且在影响期内；

4.正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；

5.有吸毒、涉毒等违法行为的。

三、竞聘岗位

序号	部门	岗位	招聘人数
1	(中国)股份有限公司官网本部经营管理部	部长	1
2	(中国)股份有限公司官网科技研究院	副总经理	1
合  计			2

    注：岗位要求及主要职责见附件1。

四、薪酬、福利待遇

（一）薪酬：按照(中国)股份有限公司官网相关薪酬制度执行。

（二）福利：“五险二金”、工作餐（中餐）、健康体检、带薪休假、工会福利等相关福利。

五、竞聘流程与方法

报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→聘用

（一）报名

1.报名起止时间：2022年8月12日至8月18日17:00（5个工作日）。

2.报名方式：

（1）应聘者下载《(中国)股份有限公司官网应聘报名表》（见附件2），将应聘报名表、身份证正反面、毕业证/学信网电子注册备案表（国外留学服务中心认证报告）、学位证、职称或职业资格证书复印件、个人简历等相关资料电子版（jpg格式）打包发送到简历投递报名邮箱hnbqrlzyb@163.com (邮件标题为“应聘岗位+姓名”)，收到回复为投递成功。

3.报名注意事项：

（1）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果;

（2）应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致;

（3）应聘者须按照招聘岗位各项条件要求逐项对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

（二）资格审查

(中国)股份有限公司官网将根据应聘者报名信息，对照岗位要求进行资格审核，初审通过人员进入下一环节。资格审核将贯穿整个竞聘流程。在各流程中，若发现有不符合聘用条件或弄虚作假的，经核实后企业有权随时取消应聘者参加面试和聘用的资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。

应聘者还应符合(中国)股份有限公司官网任职回避的有关要求。

对通过资格审查的应聘者，将通过邮件和短信给其发出面试通知，应聘者应随时关注。

（三）面试

通过资格审查的候选人进入面试。(中国)股份有限公司官网将根据疫情防控要求组织面试，面试时间、地点将以邮件和短信形式通知。

（四）组织考察

面试结束后，以面试成绩高低确定人选，按岗位竞聘计划1:1确定候选人进行组织考察（若参加面试人数少于3人或与岗位职数比例等额且面试得分高于80分，该候选人直接列为考察对象）。考察组通过考察对象所在工作单位进行个别访谈或查阅人事档案等方式对候选人选的现实表现和实际能力等进行全面考察，并形成综合考察报告。有考察不适合招聘岗位的，按应聘该岗位面试成绩排名依次等额递补（最多递补一次，递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘）。

（五）体检

拟聘用人员由(中国)股份有限公司官网以邮件和短信形式通知到指定医院体检。体检合格后，方可进入公示环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

（六）公示

面试、考察、体检等各个阶段的工作完成后，将预聘用人员在(中国)股份有限公司官网网站上公示5个工作日，接受应聘者咨询和社会的监督。

（七）聘用

公示结束后，报(中国)股份有限公司官网党委会研究确定聘用人员，按程序办理聘用手续。

六、联系方式

(中国)股份有限公司官网党委干部部电话：0731-89088406

（咨询时间：工作日8:30-12:00；14：00-17:00）

    

附件1
(中国)股份有限公司官网内部竞聘岗位要求及主要职责
序号	招聘部门	招聘岗位	招聘人数		岗位要求		岗位主要职责
1	(中国)股份有限公司官网本部经营管理部	部长	1		1.中共党员；经济管理、工商管理、行政管理等相关专业；年龄45周岁（含）以下，本科及以上学历； 2.具有相关专业中级及以上职称（职业资格）或相关专业执业资格； 3. 具备8年及以上经济管理、项目管理、工商管理、行政管理等相关工作经验；具有子公司5年中层及以上管理经验； 4.原则性、执行力强，认真细致耐心；熟知国家、地方、行业相应法律法规、政策规章；有丰富的经济管理、项目管理、工商管理、行政管理等经验； 5.具有较强的语言表达、文字写作能力；具有系统思考能力、开拓创新能力、组织沟通协调能力。		1.负责组织开展米乐电竞公司生产经营、投资和项目等管理工作的制度体系建设，并确保米乐电竞各项规章制度、会议决议得到贯彻落实。 2.在米乐电竞分管领导下组织开展米乐电竞重大战略、重要课题及政策研究，草拟米乐电竞公司中长期发展战略、总体规划。 3.开展固定资产投资政策研究，开展投资项目的调研、论证工作，草拟年度投资计划，对投资项目进行财务调查、财务测算、成本分析、收益分析、风险分析及敏感性分析，做好项目申报、立项、资金争取等相关工作。 4.开展米乐电竞军品、军贸合同签订工作，拟定年度生产经营目标责任书，拟定米乐电竞年度、月度生产经营计划，调度、协调、解决生产过程中的困难和问题，做好并督促、检查、考核经营目标责任执行情况等。
3	兵器研究院	副总经理	1		1.中共党员；机械类、自动化类、兵器类等相关专业；年龄45周岁（含）以下；本科及以上学历； 2.具有相关专业中级及以上职称或相关专业执业资格； 3.具备8年及以上工程技术相关工作经验；具有子公司5年中层及以上管理经验； 4.坚持原则、敢于担当、依规办事、执行力强，具有创新思维；熟知国家、地方、行业相应法律法规、政策规章； 5.具有较强的语言表达、文字写作能力；具有系统思考能力、开拓创新能力、组织沟通协调能力。		1.对总经理负责，按分管工作职责协助总经理抓好分管工作。根据总经理授权，完成其交办的各项任务。 2.协助总经理完成米乐电竞公司下达的经营指标和工作任务。 3.协助总经理组织实施公司发展战略规划、项目投资计划、年度经营计划，参与公司重大经营决策，提出建议和意见，当好总经理的参谋和助手。 4.开展调查研究，分析公司经营管理情况，收集同行业和市场信息，为总经理决策提供参考。 5.协助总经理审核公司重要文件、重要合同、财务报表、政策制度。 6.协助总经理监督、协调、检查各项业务工作的开展和各项管理制度的执行。

注：1.工作地为长沙市；

2.“年龄45周岁（含）以下”是指1977年7月31日以后出生人员；

3.工作时间计算期限截止到2022年7月31日。